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2017廣西自治區黨委機關保育院招聘幼兒教師5人公告
2017廣西自治區黨委機關保育院招聘幼兒教師5人公告
來源：廣西人事考試網時間：2018-01-02 19:18:24
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，自治區黨委機關保育院(以下簡稱保育院)決定面向社會公開招聘幼兒教師5名。
一、應聘資格條件
(一)基本條件。
1.政治素質好，遵紀守法，品2歲奶粉行端正;
2.熱愛幼兒教育事業，專業知識和專業技能紮實，有開拓創新精神;
3.身體健康，五官端正，具備崗位要求的身體條件。
(二)崗位資格條件。
1. 幼兒教師4名(崗位一)。
學前、音樂、美術、體育、舞蹈、英語教育專業大學專科及以上學歷;有教師資格證;中小學教師系列三級及以上職稱;有2年以上(含2年)幼兒園工作經驗;年齡在35周歲以下(1982年12月德國品牌嬰兒用品31日以後出生)。
2. 幼兒教師1名(崗位二)。
學前教育專業全日制本科及以上學歷，學士學位;有教師資格證;非應屆畢業生須具有中小學教師系列二級及以上職稱;年齡在30周歲以下(1987年12月31日以後出生)。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正在被調查處理的;在各級公務員招考或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
二、報名
(一)報名方法
報名人員到指定地點現場報名並遞交應聘材料，或將應聘材料以掛號信方式寄至保育院。不接受電話或電子郵件等形式報名。每名報名者限報一個崗位。
報名材料包括：
1.《自治區黨委機關保育院公開招聘幼兒教師報名登記表》(詳見附件)一式兩份(貼好本人近照)及同底一寸正面免冠彩色照片3張;
2.單位工作證明(2017年應屆畢業生可免證明);
3.身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證原件和復印件1份，需現場核驗原件。
外地報名人員可先郵寄上述第1、2項材料的原件和第3項材料的復印件，原件在領取準考證時再核驗。報名人員應對所提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，責任由應聘者自負。
(二)報名時間及聯系方式
時間：2018年1月12日至2018年1月19日(上午8:30 11:30;下午15:00 17:30)，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
地址：南寧市七星路128號(葛傢園巷)保育院，郵編：530025。
聯系人及聯系電話：陳燦，0771-5899887。
三、資格審查
(一)保育院對報名人員進行資格審查，時間：2018年1月12日至19日。擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少於1:3，達不到1:3開考比例的，須報主管部門審核並報自治區人社廳批準後方能開考，否則取消該崗位招聘。
(二)對通過資格審查的報名人員，按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號規定收取考試費，每人每科50元，資格審查合格後收取。不收取報名費。
四、領取準考證
經資格審查合格的報名人員，於2018年1月20日持本人身份證、繳費收據到報名地點領取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試含公共科目知識和專業科目知識。面試主要測試專業技能。考試成績為筆試成績和面試成績之和，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，總分100分。
1.考試時間：2018年1月21日。
2.考試地點：南寧市七星路128號(葛傢園巷)保育院。
3.筆試結束後，10個工作日內在廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/)和保育院公佈考生筆試成績及進入面試人員情況。
(二)面試
1.按照擬聘崗位和參加面試人員不少於1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。經核準開考或因考生缺考的崗位，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。
2.面試時間另行通知。
3.面試地點：南寧市七星路128號(葛傢園巷)保育院。
4.面試主要測試報名人員的專業技能，總分100分。內容主要包括兩部分，第一部分試教(50分)，提前準備試教內容，現場進行課堂試講;第二部分專業技能測試(50分)，現場抽題。
5.當天所有考生面試結束後，集中宣佈面試成績。
六、考核和體檢
(一)考核。按照招聘崗位和擬聘用人員1:1.5的比例，根據考試成績，從高分到低分確定考核人選。由招聘單位根據擬聘嬰兒奶粉試喝用職位要求對被考核對象進行考察。
(二)體檢。考核合格者，按照招聘崗位和擬聘用人員1:1的比例，根據考試成績，從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準及有關行業標準執行。
如有考核和體檢不合格者，則按考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
七、公示、聘用審批
(一)考核和體檢都合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣西人事考試網、廣西教育廳網站和保育院公示，公示期7個工作日。
(二)公示期滿無異議的，辦理聘用手續。
(三)聘用人員試用期3個月。試用期滿，經考核合格的，辦理聘用入編等手續;不合格者，解除聘用。
咨詢電話：0771-5899887，監督電話：0771-5898213。
原標題：自治區黨委機關保育院公開招聘幼兒教師公告
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自治區黨委機關保育院公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共廣西壯族自治區委員會機關保育院
2017年12月25日
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（責任編輯：jz7）
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1950年7月，以著名社會學傢、人類學傢費孝通為副團長的中央民族訪問團赴西南地區訪問，深入少數民族地區調查研究，解釋政府的民族政策，做民族團結和睦的工作。當時在西南局工作的鄧小平專門邀請費孝通到他辦公室敘談民族問題。
雙方坐定，警衛員送上熱茶後，鄧小平平和地對費孝通說：“西南的少數民族究竟有多少，現在還不清楚。據雲南近來的報告，全省上報的民族名稱有七十多種。貴州的苗族，據說有一百多種，實際上有些不是苗族。例如侗族，過去一般都認為是苗族，實際上語言、歷史都不同，他們自己也反對這麼說。從這一情況就可看出，我們對少數民族問題不僅沒有入門，連皮毛還沒有摸著。”
費孝通介紹瞭自己在西南調查少數民族的情況和相應數據。
鄧小平講話從不轉彎抹角，他問費孝通，你認為當前民族問題主要應抓些什麼？費孝通坦率地說：“還是少數民族和漢族的關系問題。解放前，少數民族除瞭受本民族統治階級的剝削和壓迫以外，還要受漢族統治階級的壓迫。因此，他們對漢族有一種反感心理。解放以後，情況完全不同瞭，在中華人民共和國這個大傢庭裡，各民族一律平等，但是因為現在剛解放，少數民族地區與廣大的漢族居住地區的經濟發展和生活水平差距很大，因此，他們在心理上對漢族的隔閡仍然存在，所以，讓少數民族瞭解共產黨的民族政策，很重要。”
鄧小平稱贊費孝通說：“問題抓到點子上瞭。少數民族有點怕漢人，確實有歷史原因。現在我們的幹部就要用自己的行動來改變他們心目中的漢人形象，凡是在少數民族地區工作的幹部都要深入下去，和他們交朋友，要使他們認識到，我們是新漢人。”鄧小平還對費孝通十分中肯地說：“漢族和少數民族有瞭矛盾，首先我們要承擔責任，自己要先認錯、道歉，這樣才能取得人傢的諒解。”鄧小平語重心長地說：“在中國的歷史上，少數民族與漢族的隔閡是很深的。由於我們過去的以及這半年的工作，使這種情況逐漸地在改變，但不是說我們今天已經消除瞭隔閡。少數民族要經過一個長時間，通過事實，才能解除歷史上大漢族主義造成的他們同漢族的隔閡。我們要做長期的工作，達到消除這種隔閡的目的。要使他們相信，在政治上，中國境內各民族是真正平等的；在經濟上，他們的生活會得到改善；在文化上，也會得到提高。所謂文化，主要是指他們本民族的文化。如果我們不在這三方面取得成效，這種歷史的隔閡、歷史的裂痕就不可能消除。我們中華人民共和國是一個多民族的國傢，隻有在消除民族隔閡的基礎上，經過各族人民的共同努力，才能真正形成中華民族美好的大傢庭。我們是有條件消除民族隔閡的。歷史上的反動統治實行的是大民族主義的政策，隻能加深民族隔閡，而今天我們政協共同綱領所規定的民族政策，一定能夠消除這種隔閡，實現各民族的大團結。”
費孝通感到鄧小平對民族問題思考得既具體又準確，與君一席談，豁然開朗啊。鄧小平繼續說：“比如長征時，紅軍經過西南少數民族地區，傳播瞭一些革命的種子，產生過一些好的革命影響。紅軍北上時，有的同志餓慌瞭，為瞭生存，做瞭一些違反紀律的事。解放瞭，我們應該跟他們說，當時全國革命的責任放在你們的身上，你們對保存紅軍盡瞭最大的責任。對那時辦得不對的事，應當向他們賠禮。這次我們到那裡，一些少數民族人士也很坦率地說，那時紅軍把糧食吃光瞭，自己心裡不願意，現在理解瞭。他們為自己的解放感到高興。這就叫以心換心。”
鄧小平這番坦誠的話，使費孝通很受感動，十分欽佩，他動情地說：“有什麼需要我做的，盡管指示。”便接著進言，要解決民族隔閡，主要應該反對大民族沙文主義。鄧小平說道：“經過這些歷史上的工作，加上今天的工作，我們完全可以解決幾千年遺留下來的民族隔閡，把各民族團結好。在世界上，馬列主義是能夠解決民族問題的。在中國，馬列主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想，也是能夠解決這個問題的。隻要我們真正按照共同綱領去做，隻要我們從政治上、經濟上、文化上誠心誠意地幫助他們，就會把事情辦好。隻要拋棄大民族主義，就可以換得少數民族拋棄狹隘的民族主義。我們不能首先要求少數民族取消狹隘民族主義，而是應當首先老老實實取消大民族主義。兩個主義一取消，團結就出現瞭。”
兩個多小時的敘談後，鄧小平熱情地留費孝通共進午餐。他們邊吃邊談，十分投機。鄧小平說，在少數民族問題上，我還是一個小學生，你是專門研究這項工作的，要多參謀啊！費孝通說，不敢當，有什麼需要我做的，盡管指示。
鄧小平在貫徹黨的民族政策上的言傳和身教，不僅教育瞭廣大漢族幹部，感動瞭少數民族，促進瞭漢族和少數民族之間的團結友好關系，而且使黨外人士深深體會到共產黨是真心實意為各民族老百姓辦事的黨，是一個講民主、講團結的黨。（吳躍農）
（摘自《人民政協報》）
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2017廣西自治區黨委機關保育院招聘幼兒教師5人公告
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來源：廣西人事考試網時間：2018-01-02 19:18:24
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1. 幼兒教師4名(崗位一)。
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學前教育專業全日制本科及以上學歷，學士學位;有教師資格證;非應屆畢業生須具有中小學教師系列二級及以上職稱;年齡在30周歲以下(1987年12月31日以後出生)。
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二、報名
(一)報名方法
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(二)報名時間及聯系方式
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三、資格審查
(一)保育院對報名人員進行資格審查，時間：2018年1月12日至19日。擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少於1:3，達不到1:3開考比例的，須報主管部門審核並報自治區人社廳批準後方能開考，否則取消該崗位招聘。
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四、領取準考證
經資格審查合格的報名人員，於2018年1月20日持本人身份證、繳費收據到報名地點領取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試含公共科目知識和專業科目知識。面試主要測試專業技能。考試成績為筆試成績和面試成績之和，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，總分100分。
1.考試時間：2018年1月21日。
2.考試地點：南寧市七星路128號(葛傢園巷)保育院。
3.筆試結束後，10個工作日內在廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/)和保育院公佈考生筆試成績及進入面試人員情況。
(二)面試
1.按照擬聘崗位和參加面試人員不少於1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。經核準開考或因考生缺考的崗位，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。
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3.面試地點：南寧市七星路128號(葛傢園巷)保育院。
4.面試主要測試報名人員的專業技能，總分100分。內容主要包括兩部分，第一部分試教(50分)，提前準備試教內容，現場進行課堂試講;第二部分專業技能測試(50分)，現場抽題。
5.當天所有考生面試結束後，集中宣佈面試成績。
六、考核和體檢
(一)考核。按照招聘崗位和擬聘用人員1:1.5的比例，根據考試成績，從高分到低分確定考核人選。由招聘單位根據擬聘嬰兒奶粉試喝用職位要求對被考核對象進行考察。
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(一)考核和體檢都合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣西人事考試網、廣西教育廳網站和保育院公示，公示期7個工作日。
(二)公示期滿無異議的，辦理聘用手續。
(三)聘用人員試用期3個月。試用期滿，經考核合格的，辦理聘用入編等手續;不合格者，解除聘用。
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2017年12月25日
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費孝通介紹瞭自己在西南調查少數民族的情況和相應數據。
鄧小平講話從不轉彎抹角，他問費孝通，你認為當前民族問題主要應抓些什麼？費孝通坦率地說：“還是少數民族和漢族的關系問題。解放前，少數民族除瞭受本民族統治階級的剝削和壓迫以外，還要受漢族統治階級的壓迫。因此，他們對漢族有一種反感心理。解放以後，情況完全不同瞭，在中華人民共和國這個大傢庭裡，各民族一律平等，但是因為現在剛解放，少數民族地區與廣大的漢族居住地區的經濟發展和生活水平差距很大，因此，他們在心理上對漢族的隔閡仍然存在，所以，讓少數民族瞭解共產黨的民族政策，很重要。”
鄧小平稱贊費孝通說：“問題抓到點子上瞭。少數民族有點怕漢人，確實有歷史原因。現在我們的幹部就要用自己的行動來改變他們心目中的漢人形象，凡是在少數民族地區工作的幹部都要深入下去，和他們交朋友，要使他們認識到，我們是新漢人。”鄧小平還對費孝通十分中肯地說：“漢族和少數民族有瞭矛盾，首先我們要承擔責任，自己要先認錯、道歉，這樣才能取得人傢的諒解。”鄧小平語重心長地說：“在中國的歷史上，少數民族與漢族的隔閡是很深的。由於我們過去的以及這半年的工作，使這種情況逐漸地在改變，但不是說我們今天已經消除瞭隔閡。少數民族要經過一個長時間，通過事實，才能解除歷史上大漢族主義造成的他們同漢族的隔閡。我們要做長期的工作，達到消除這種隔閡的目的。要使他們相信，在政治上，中國境內各民族是真正平等的；在經濟上，他們的生活會得到改善；在文化上，也會得到提高。所謂文化，主要是指他們本民族的文化。如果我們不在這三方面取得成效，這種歷史的隔閡、歷史的裂痕就不可能消除。我們中華人民共和國是一個多民族的國傢，隻有在消除民族隔閡的基礎上，經過各族人民的共同努力，才能真正形成中華民族美好的大傢庭。我們是有條件消除民族隔閡的。歷史上的反動統治實行的是大民族主義的政策，隻能加深民族隔閡，而今天我們政協共同綱領所規定的民族政策，一定能夠消除這種隔閡，實現各民族的大團結。”
費孝通感到鄧小平對民族問題思考得既具體又準確，與君一席談，豁然開朗啊。鄧小平繼續說：“比如長征時，紅軍經過西南少數民族地區，傳播瞭一些革命的種子，產生過一些好的革命影響。紅軍北上時，有的同志餓慌瞭，為瞭生存，做瞭一些違反紀律的事。解放瞭，我們應該跟他們說，當時全國革命的責任放在你們的身上，你們對保存紅軍盡瞭最大的責任。對那時辦得不對的事，應當向他們賠禮。這次我們到那裡，一些少數民族人士也很坦率地說，那時紅軍把糧食吃光瞭，自己心裡不願意，現在理解瞭。他們為自己的解放感到高興。這就叫以心換心。”
鄧小平這番坦誠的話，使費孝通很受感動，十分欽佩，他動情地說：“有什麼需要我做的，盡管指示。”便接著進言，要解決民族隔閡，主要應該反對大民族沙文主義。鄧小平說道：“經過這些歷史上的工作，加上今天的工作，我們完全可以解決幾千年遺留下來的民族隔閡，把各民族團結好。在世界上，馬列主義是能夠解決民族問題的。在中國，馬列主義與中國革命實踐相結合的毛澤東思想，也是能夠解決這個問題的。隻要我們真正按照共同綱領去做，隻要我們從政治上、經濟上、文化上誠心誠意地幫助他們，就會把事情辦好。隻要拋棄大民族主義，就可以換得少數民族拋棄狹隘的民族主義。我們不能首先要求少數民族取消狹隘民族主義，而是應當首先老老實實取消大民族主義。兩個主義一取消，團結就出現瞭。”
兩個多小時的敘談後，鄧小平熱情地留費孝通共進午餐。他們邊吃邊談，十分投機。鄧小平說，在少數民族問題上，我還是一個小學生，你是專門研究這項工作的，要多參謀啊！費孝通說，不敢當，有什麼需要我做的，盡管指示。
鄧小平在貫徹黨的民族政策上的言傳和身教，不僅教育瞭廣大漢族幹部，感動瞭少數民族，促進瞭漢族和少數民族之間的團結友好關系，而且使黨外人士深深體會到共產黨是真心實意為各民族老百姓辦事的黨，是一個講民主、講團結的黨。（吳躍農）
（摘自《人民政協報》）
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